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职位名称 职位分类 办公地点
车铣工程师 生产类 信丰 +

岗位职责:
1.负责数控加工中心的操作、维护与日常保养,熟悉加工中心组机床的性能与基本构造;
2.服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质
量;
3.能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析,处理和解决质量问题,并提出改进方案;
4.按要求填写加工中心机床及产品的文件及资料,做好生产操作记录、设备保养记录;
5.严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。
任职要求:
1.大专以上学历,数控机械专业,有1-3年以上数控加工中心学习和操作经验,有数控加工中心相关操作证书者优先。
2.身体健康,无职业禁忌症,接受并通过车间安全、环境和职业健康的培训和考试。
3.能看懂产品图纸,能独立编程和操作设备,懂得设备维护保养的基本知识,可以熟练使用常用工量具,有一定的刀具选用能力,会处理一般的现场异常。
4.工作细致,认真负责,吃苦耐劳,努力上进。                        

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企划经理 综合类 信丰 +

岗位职责:
1、负责企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施;
2、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
3、负责公司产品企划工作的全面掌控;包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定;
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、机械大类、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以 上学历,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验;
2、机械行业的从业背景优先;
3、熟悉展会运营推广,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
4、对果蔬分选设备有深刻的认知,并能准备把握行业发展趋势;
5、文字功底强,会商务文案的拟订,能熟练使用各类设计软件;
6、沟通协助能力强,具备一定的抗压能力以及良好的职业素养。                        

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HRBP 综合类 信丰 +

岗位职责:
1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率;
2、参与实施招聘、培训、绩效、薪酬等各模块;
3、深入业务部门,结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;
4、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;
5、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
6、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长;
7、人力资源其他相关工作。
 任职要求:
1.大专以上学历,薪资根据综合素质面议;
2.熟练使用office办公软件;
3.熟悉全模块工作,并对人力资源中一到两个模块十分精通,2年以上人力资源经验;
4.热爱人力资源工作,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力。

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行政总监 综合类 信丰 +

岗位职责
1、全面负责公司行政管理工作,并带领下属全面完成各项工作任务;
2、组织行政年、季、月度工作,包括行政采购、宿舍、食堂、清洁绿化、安全保卫、车辆等工作计划及实施;
3、负责全面预算工作,控制费用降低成本;
4、负责重大活动的协助策划、准备、组织及实施工作;
5、对接相关政府外联工作;
6、其他应急突发事件处理。
7、基建管理工作
任职资格:
1、 大专以上学历,行政或人力资源管理优先
2、 具有8年以上行政岗位工作经验,其中有5年以上管理经验;精通行政各项工作流程,娴熟的工作处理技巧
3、具备较好的沟通能力,组织及协调能力,统筹能力,责任心强,具有一定抗压能力。

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工艺经理 综合类 信丰 +

职责描述:
1、负责生产线制造工艺流程的策划设计(焊接、折弯、喷涂、激光、装配等工艺);
2、负责生产线新工艺的开发,不断提高生产效率与产品质量;
3、负责新工艺、新设备的应用开发;
4、所负责生产线工艺文件的编制与管理;
5、负责生产线工装的设计、验收工作;
6、参与产品质量相关评审会签;
7、负责现场工艺技术相关培训
任职要求:
年龄范围:28-40岁;学历:大专及以上
专业:机械类或机电类相关专业优先
工作经验:相关工作经验五年以上
专业技能:
1、熟悉机械加工工艺,焊接工艺、装配工艺,能进行工艺工装设计;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,较强的语言沟通能力,有团队协作精神;
3、了解使用CAD相关软件。
通用技能:具备较强的沟通协调能力、分析判断能力,工作细致严谨、责任心强

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机械工程师 研发类 信丰 +

职责描述:
1、负责机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸及资料的输出;
2、负责产品开发过程中样机的研制、试产及量产的跟进工作;
3、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
4、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职要求:
1、机械设计及自动化相关专业,本科以上学历,5年以上工作经验;
2、精通机械结构动作、自动化控制的原理和基本流程;
3、熟悉非标自动化设备常用标准件选型(如气动、电机伺服、传感器等);
4、会常规三维制图软件、AutoCAD等
5、团队协作意识强,能独立承担产品设计任务,做事认真、踏实,富有进取心。

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销售工程师 综合类 信丰 +

岗位职责:
1、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;
2、客户系管理:根据公司业务发展需要,负责拜访重要客户,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;
3、售后服务:通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调到货、技术支持、售后等工作,共同实现售后服务目标
4、完成领导交办的各项工作。
任职要求
1、大专以上学历,机械、电气自动化、农学等专业优先,熟悉果蔬行业和市场知识者优先,具有2年以上机械设备销售经验优先;
2、具备良好的沟通能力和执行力;
3、掌握丰富的销售技巧和销售知识;
4、具有敏锐的市场洞察力;
5、有C1以上驾照,实际驾龄3年以上;
6、具备一定的学习能力,能熟练使用CAD优先;
7、可以接受长期外派出差,能够承受工作压力,能够适应出差生活。

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培训主管 综合类 信丰 +

岗位职责:
1、搭建、优化公司培训管理体系,不断提升培训效果,为公司培养高素质人才;
2、根据公司发展战略,组织编制年度培训计划及培训费用预算,并进行培训费用管控;
3、完善公司的培训管理制度和相应的管理流程;
4、建立和激励公司的讲师队伍,制定和组织运营公司的专项培训;
5、参与人力资源规划,策划、组织、实施企业组织人才发展计划;
6、组织开展公司企业文化活动,推进企业文化建设,提高文化和价值观的认同度。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先;
2、具有大型制造业企业相关培训管理岗位3年以上,外企、知名企业从业者优先考虑;
3、具有较强的培训与人才发展体系策划的专业能力;
4、具备较强的课程开发能力及课程讲授能力;
5、具有较强的沟通、组织协调、问题解决及项目管理等能力。                        

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钣金工程师 生产类 信丰 +

岗位职责:
1、参与公司项目的前期方案设计、后续项目设计制造,零件出图;
2、可以独立完成整个项目的钣金防护设计,并完成相应钣金的成本预算;
3、熟悉钣金生产加工流程,协助厂商完成零件的生产;
4、按照公司项目进度完成相应的工业设计;
5、熟悉打磨、焊接、表面处理、折弯、组装等工艺;
6、弯路领导交办的各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历,数控加工、机械类相关专业优先;
2、从事钣金设计工作2~3年,熟练掌握CAD/Solidworks等二维、三维软件;
3、对产品结构、材料和加工工艺有良好的认知;
4、有机床行业设计经验优先考虑;
5、有较高的工作热情和责任心,有良好的团队协作能力;
6、工作认真负责,具备良好的职业素养。

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招聘主管 综合类 信丰 +

任职要求:
1.大专以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 2年以上招聘岗位工作经验,掌握招聘模块相关专业知识,具备优秀面试技巧及经验;
3、熟练掌握办公软件,有一定的数据分析意识;
4. 性格开朗随和,具有良好的人际交往能力、沟通能力及独立解决问题的能力、执行力强;
5、愿意学习,不断自我成长的意识;
6、具备的一定的抗压能力。
岗位职责:
1、根据需求部门的招聘需求,负责客观了解业务部门的招聘需求,进行需求沟通以及编写JD,做好招聘准备工作;
2、负责招聘渠道的建设、维护和拓展,针对性进行精准分类招聘;
3、面试组织与人员甄选录用:简历筛选、搜索,电话初步邀约考核,初试评估和薪资谈定,背景调查至录用环节;
4、协助建立和完善招聘管理制度与流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
5、分析招聘工作效果,不断完善招聘标准.;
6、完成上级安排的HR工作。

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图像处理工程师 研发类 信丰 +

岗位职责:
1、负责设备三维视觉系统的前期技术探索、方案制定、数据采集、分析及后续的项目研发;
2、承担算法详细设计及开发工作,达成设计目标;
3、协助项目经理进行图像处理,算法库及相关应用规范的流程梳理;
4、根据实际应用场景优化完善算法,现场反馈算法问题并解决、跟踪、反馈;
岗位要求:
1、硕士及以上学历(优秀可放宽至本科),良好的数学功底、扎实的图像处理、计算机视觉、模式识别等专业知识;
2、熟练使用用opencv、C++编程语言,具备算法实现能力和常用深度学习框架;
3、有较强的工程项目实施能力,具备机器视觉开发经验,热爱技术研究。

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