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职位名称 职位分类 办公地点
焊接工艺工程师 研发类 信丰 +

一、岗位要求: 1、5年以上钣金件焊接工艺工作经验,精通激光焊、氩弧焊、电阻焊; 2、熟悉不锈钢、镀锌板、冷板、搪瓷板焊接加工工艺; 3、有较深的钣金件焊接工装夹具设计理论知识; 4、有钣金件焊接设备、工装改善及设备布局优化工作经验优先; 5、有主导设计焊接工装、焊接质量及效率提升工作经验; 6、熟练使用二维、三维绘图软件(CAD、CRO/E) 7、能吃苦耐劳,有执行力,有良好的沟通和组织能力,有较强的分析问题和解决问题能力,***有丰富的一线工作经验,熟悉打磨工序。 二、岗位职责 1、负责工艺策划、工艺分解及工艺文件的编制与优化; 2、参与制订工艺路线内机器工时、人工工时和机物料消耗等工艺定额; 3、负责焊接件量产产品的工艺评审和对外协厂家的工艺援助; 4、参与新产品开发各阶段的评审工作; 5、负责工艺标准的制订、车间员工培训、考核以及后期整改跟踪。


张经理:18879732518(微信同号)



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机械总工程师 研发类 信丰 +

主要职责:

1、方案规划:负责项目机械、电气等前期的总体方案设计,设计输入的评审,可行性分析,安全评估分析等;

2、设计把控:负责对项目设计的运动分析,功率计算,功能分析,风险分析进行校核,并对问题点提出有效的建议和优化措施;

3、风险把控:负责参与图纸的审核和批准,保证设计图纸的正确性、工作原理的合理性、设备的安全性、成本的可控性、生产的可加工性、结构划分的可运输性,现场安装的便捷性,后期的可维护性;

4、问题解决:负责对设备生产、安装、运营过程中出现的各种异常问题进行理论分析,以安全为最重要原则,保证公司利益最大化为前提,提供有效且可实施的解决方案;

5、预研:负责产品研发技术人员团队的建设与管理工作,带领团队进行技术难题的攻关和预研,并提供技术支持,定期组织开展各类技术研讨会,指导产品研发工作;

6、团队建设:负责在日常指导工作的前提下,对人员进行规划、培养,定期为公司输出人才。

任职要求:

1、学历要求:统招本科及以上学历,机电专业、机械专业、自动化专业等相关专业

2、学校类型:统招高校,985或211优先

3、工作经验:10年以上大型设备研发设计经验,从事过物流输送、自动化包装、食品级设备处理等整体方案研发设计经验

4、年龄要求:32-45岁

5、关键素质

①具备整合资源,团队建设,人员培养,动员团队的领导能力

②具备研发设计的严谨思维能力,能够解决复杂问题的能力

③具备较强的谈判、决策、引导能力


曾经理:18779714518(微信同号)


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MES实施 研发类 信丰 +

岗位职责: 1、生产领域需求承接和方案设计实施,根据项目需求,为生产排程、生产执行、设备采集、质量控制、仓储物流等领域提供需求分析,方案设计,现场实施和过程监控等项目管理工作,负责对项目的工作的细化和相关文档的建立; 2、二次开发软件解决相关问题能力,掌握排除系统BUG的能力,协助共同完成系统BUG排除、二次开发问题排除等工作,协助咨询公司实施人员及关键用户完成系统问题的排除,并负责各种程序文件、补丁的执行操作; 3、生产管理系统基础运维,负责生产管理系统的日常管理,并记录系统日志,对系统进行优化升级与进一步的开发工作; 4、参与设备自动化的改造设计和实施,据公司需求积极推进公司生产设备自动化,提出相应实施方案; 5、软件环境搭建及维护,负责系统正式环境、测试环境、开发环境的安装、维护、删除、克隆、备份等工作,负责相应硬件的维护、更新的方案制定,并出具相关报告; 6、参与技术支持和培训,在相应技术培训和指导后,成为公司的技术骨干,负责对相关人员进行技术培训,参与其他相关技术支持服务;

任职要求: 1、能迅速洞悉和掌握公司生产经营对控制平台新的要求; 2、掌握主流IOT、OPC等技能者优先; 3、熟悉产品策划、需求、设计、开发、维护等流程,精通软件需求分析方法,了解开发平台工具,至少精通一种产品原型设计工具,具备项目管理经验,精通书写规范、条理清晰的word文档、PPT等相关知识。 4、具有较强的逻辑思维能力、文字综合能力和口头表达能力,有良好的团队精神,对技术的领悟力强 应知:通过信息传递对从订单下达到产品完成的整个生产过程进行优化管理 应会:负责MES系统的项目管理,含收集、计划、进度、交付与验收等管理 个人素质: 1、良好的沟通协调能力; 2、积极向上,富有团队精神; 3、勤奋好学,吃苦耐劳; 学历及专业: 本科以上文化,计算机或自动化相关专业;


赖经理:18879730028(微信同号)

殷经理:18124573762(微信同号)

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上位机软件开发 研发类 信丰 +

岗位职责: 1、参与软件系统的需求调研和需求分析,设计、开发等过程; 2、负责UI界面设计、交互方式的开发;根据需求完成跨平台的开发或移植; 3、解决研发过程中的关键问题和技术难题,维护开发文档; 4、完成领导安排的其它工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机软件相关专业专业; 2.熟练使用.NET、C#、WPF等技术开发软件;对面向对象、设计模式及、NET平台有深入的理解;熟悉QT开发优先; 3.具有良好的需求分析能力和编码风格,能承担较大工作压力。 4.具备良好的沟通、协作能力,工作态度认真负责,有进取心,有强烈的责任感和良好的团队合作精神 5.积极向上,富有团队精神; 6.勤奋好学,吃苦耐劳; 学历及专业: 本科以上文化,软件开发、计算机类相关专业。


邱经理:19970768750 

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信息安全工程师 研发类 信丰 +

岗位职责:

1. 负责IT系统的信息安全审计和信息安全整改工作;

2. 负责网络、开源环境、系统、数据及应用安全的防护工作,进行安全检查、风险评估和安全加固;

3. 负责信息安全管理体系建设,梳理并制定信息安全策略、制度规范、标准流程等,监督指导信息安全有效落实;

4. 参与公司内部信息安全审计检查工作,评估信息安全风险,及时识别潜在风险并进行整改;

5. 根据公司业务的信息安全需求,制定相应的信息安全解决方案;


任职要求:

1. 信息安全相关专业,3年以上信息安全相关工作经验,有过安全规划、IT风险管理、IT审计等项目经验优先;

2. 熟悉网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等相关技术,主导或参与过网络安全建设;

3. 熟悉信息安全相关法律法规、管理标准和技术标准;

4. 具备良好的文档撰写能力,沟通能力和团队合作精神;

5. 具备PMP、CISA、ISO 27001、ITIL等认证者优先;



赖经理:18879730028(微信同号)

殷经理:18124573762(微信同号)

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电气工程师 研发类 信丰 +

【岗位职责】: 1、根据设备要求设计电气原理图、排版图; 2、根据要求编写PLC程序,触摸屏程序以及车间调试,对其编制的软件进行验证,检测电控柜接线规范; 3、根据设备设计电子阀排线制作图纸;出具项目分选系统BOM表; 5、为相关部门提供技术支持;制订自身学习、培训需求计划,配合公司技术培训工作。 【任职资格】: 1、有5年以上自动化程序设计经验,本科及以上学历;有带过海外项目优先; 2、熟悉西门子三菱等PLC控制器编程,精通步进、伺服系统运动控制及人机界面的程序设计; 3、有独立完成设备自动化电气方面设计、编程及调试的工作经验; 4、有规范布线的设计、选型及配线的动手能力; 5、熟悉电气相关基础知识、熟练使用办公软件; 6、有良好的沟通协调能力;积极向上,富有团队精神;勤奋好学,吃苦耐劳。


邱经理:19970768750 (微信同号)

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机械工程师 研发类 信丰 +

职责描述:

1、负责机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸及资料的输出;

2、负责产品开发过程中样机的研制、试产及量产的跟进工作;

3、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;

4、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。


任职要求:

1、机械设计及自动化相关专业,本科以上学历,7年以上工作经验;

2、精通机械结构动作、自动化控制的原理和基本流程;

3、熟悉非标自动化设备常用标准件选型(如气动、电机伺服、传感器等);

4、会常规三维制图软件、AutoCAD等;

5、团队协作意识强,能独立承担产品设计任务,做事认真、踏实,富有进取心。


邱经理:19970768750 (微信同号)

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